高效务实的回家之旅
中超间歇期，河南建业成为了中超间歇期转会市场上收获最大的球队之一，虽然很低调，但非常高效、务实，伊沃、王上源、胡靖航都是很对河南建业球迷胃口的引援。如果夏窗期转会市场满分100分的话，河南建业的这一波操作可以打90分，很少见到河南建业这么高效务实的引援了。
河南建业这一波“回家之旅”的引援牌打得太漂亮了，引援都是曾经在河南建业表现很好或者是河南建业的家乡球员。
首先球迷是最喜欢这样的操作的，曾经在建业辉煌的球员那是球迷的情怀，球迷曾经对他们的离开依依不舍，现在满心喜悦的欢迎他们回家；而王上源这样的球员是建业的本土球员，是郑州球迷的本土骄傲，每一个家乡球员为本土球队战斗，是每一个球迷的梦想，而河南建业帮助球迷做到了，相信下半赛季的航海体育场一定会爆满的。
其次，这三个引援都是非常实用，并不是只有情怀，都可以即插即用，而且都是国脚级别的引援，会很好的补充球队实力，帮助河南建业成功保级。
伊沃，曾经的航体之王，给河南建业球迷留下了太美好的回忆。2015年伊沃在河南建业打出了惊艳表现，7球11助攻，荣膺当赛季的助攻王。本赛季河南建业的中场出现很大问题，中场很难给前面的小摩托巴索戈提供太多支持。熟人伊沃的回归，会梳理好河南建业的进攻，为小摩托提供更多的动力支持。
王上源，曾经的广州恒大的流量王，被球迷和媒体口诛笔伐。但郑州孩子王上源是有实力的，能够胜任球场上多个位置，能攻善守。虽然在卡纳瓦罗帐下没有太多机会，但相信回家后的王上源能够在建业打出自己的身价，帮助建业保级，重返国家队。
且不论这三名球员下半程能发挥出几成水平，就冲河南建业这空手套白狼的本事，也不得不为他们在转会市场上的运作能力点赞。
本赛季的中超间歇期，河南建业大打感情牌，签下的三名球员皆与俱乐部有些渊源。
伊沃，曾经的航体之王，2015及2016赛季效力于河南建业，两个赛季共为俱乐部出场58次，交出11球18助攻的完美数据。他的到来不仅可以解决困扰河南建业已久的中场组织不力的顽疾，还可以在一定程度上弥补巴索戈受伤带来的破门乏术的问题。
胡靖航，上赛季就曾以租借身份效力于河南建业，整个赛季为球队出场27次，打入3球，一度摘得了2017赛季中超最佳新人的奖项。重返上港之后，由于始终无法获得稳定的出场时间，胡靖航在今年夏窗再一次选择加盟建业。对于坚持防守反击战术的河南建业来说，胡靖航的速度和冲击力将成为球队在进攻端的重要武器，而他U23球员的身份也可以解决球队在球员出场政策上临的难题。
相较于伊沃和胡靖航，王上源尽管没有曾为河南建业队踢球的履历，但祖籍郑州的他在家乡球迷面前必然会拼尽全力。从比甲回到中超之后，王上源经常被球迷诟病，发挥也迟迟达不到预期。此番加盟河南建业，拥有后场多面手属性的王上源有望在球队中扮演重要角色。
不得不佩服河南间歇期的转会运作，伊沃、王上源、胡靖航相继加盟球队，可以说三人刚好符合河南建业的战术体系，期待下半赛季的河南建业。
“航体之王”伊沃回归建业，同北京人和俱乐部友好协商，伊沃零转会费永久转会河南建业，2015、2016赛季代表建业出场58次，打进11球，可以说无论是伊沃本身，还是建业球迷，相互间都有很浓厚的感情，他在中场的组织调度能力出众，可以想想伊沃＋巴索戈的攻击群。
恒大后卫王上源本身也是河南人，租借建业也算是回家效力，如今他在恒大已经位置，加盟建业肯定有他的一席之地，稳固球队后防。小将胡靖航相信建业球迷也不会陌生，曾在2017赛季租借加盟球队，代表球队出场25比，打进3球，同时荣获2017赛季中超最佳新人奖，适应战术丝毫没有问题，他的加盟也可以解决球队u23政策难题。
目前河南建业仍处于保级区，不过神奇教练张外龙接受球队后，无论是技战术还是精神层面改变有目共睹，如今又有伊沃、胡靖航、王上源三名实力不俗球员加盟，我相信河南建业下半赛季能够完成蜕变。
你如何评价河南建业的引援工作呢？
谢谢邀请，懂球11妹觉得河南建业夏转表现堪称完美。
上半年河南建业的问题有锋无力，中场混乱，U23实力补强。在夏窗建业进行针对性补强。引进昔日外援伊沃，适应中超适应建业，增强球队的中场控制能力，依靠伊沃的穿针引线，河南的反击会更有威力。
U23建业引进胡靖航，他是去年的最佳新人，在建业效力一年，熟悉球队打法，他的到来将会补强建业的U23短板。最可贵的是，这则转会，建业没掏转会费，租借半年老东家上港还帮着建业支付胡的一半工资，堪称经典转会操作。
王上源虽然在恒大打不上主力，但是来建业足够胜任主力位置。另外，他还是河南本土球员，会有家乡荣誉感这在保级征程中很重要。
除此之外，建业还有意换前锋，已经报价费尔南多·卡兰加，他若前来建业实力会大增。夏转建业的完美操作，相信保级不是难事。
2002年后建业到漯河建了个森林半岛。当时漯河房价500/平米左右，建业开盘价1500/平米。但这个不能只怪建业，建业只不过是风口上的猪，推波助澜而已，通胀是大势所趋，没有建业还会有其他公司，即便当时建业没到漯河，现在房价也不会便宜一毛钱。
4800元/月。
西安华民健业投资咨询有限公司(以下简称华民健业集团)成立于2004年，是一家从事老年产业的大型股份制集团化企业，总部设在古都西安。全国在山东、河南、河北、广西、新疆、四川、浙江建立分公司，下设600多家体验店，3000多名员工，主要从事医疗器械与保健品销售、中医正骨推拿、老年旅游、老年文化娱乐等业务，通过社区体验店模式为亿万老年人提供高品质健康生活。
工资4000-7000元，华民健业集团（以下简称华民健业）成立于2004年，是一家从事老年产业的大型股份制企业，总部设在古都西安。华民健业秉承“健康为民、善爱天下”的经营理念，旨在打造中国老龄产业航母。华民健业经过9年的发展，旗下已拥有“老宝贝”、“华民健业”、“全球康”、“高德养昇”、“泉水湾”等自主品牌，业务遍及全国多个省、市、自治区及直辖市。目前已拥有员工近3000人。集团主要业务由叁大实体运作：华民健业投资咨询有限公司、华民健业健康管理有限公司、华民健业老年文化传媒有限公司。集团的发展规模正以每年200%的速度持续增长。
华民健业薪资待遇:月薪4-6千（工作年限＋工作技能＋学历，决定薪资多少，店长普遍在8千以上），这个薪资一般在小地方还是可以的，大的地方比如南京，一般本科都在6千以上。
主管级6500左右，领班4800，普通员工3500左右，五星级工资一般比四星级多200—500，除了工资外，就有点奖金，最多也只有几百元，有的岗位是以提成的方式（其实有时候提成的方式对员工来说更有利）。在酒店上班的好处就是有住宿安排，吃饭不用愁。
年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.
